
1年ほど前から、会社の部下の女の子と付き合いはじめました。とは言うものの、私には妻も子供もいるのですが……。
最初はお互い遊びのつもりだったのですが、彼女がボーイフレンドと別れてから、本気になってきたようで、私に対して「早く離婚してほしい」と言うようになりました。
このままではさすがにマズいと感じ、もう終わりにしようと切り出しました。すると、「もし、別れるのなら、この不倫の事実を会社中に告白する」と言うのです。
もともとは、自分に非があるのは承知の上ですが、彼女はかなり感情的になってしまっているので、法律的に説き伏せるしかないのかな、と思っています。「不倫の事実をバラす」などということは、法的には脅迫にならないのでしょうか?
この事態をなんとか丸く収めたいのですが、アドバイスお願いします。

不倫していることが、会社で噂されるようになると、社内でのあなたの評価が下がることになるでしょう。そのため彼女が、「会社で不倫をバラす」とあなたに言うことは脅迫罪に当たる可能性がありますし、実際に実行すると名誉毀損罪に該当する可能性もあります。
また、不倫をしていることが知られた場合、あなただけでなく、彼女も、あなたの妻から慰謝料を請求される立場となります。
会社での立場が気まずくなるのも、あなただけではないでしょう。彼女も会社にいづらくなります。
彼女に対しては、上記のようなことを、言葉を尽くして説明し、理解してもらうようにつとめてください。
もしかしたら、少しは落ち着いて、考え直してくれるかもしれないでしょう。とはいえ、今回のことは、あなたの不倫が原因ですよね? 身から出た錆びだともいえますので、反省したほうがいいでしょう。
2002年弁護士登録。弁護士ドットコムの運営メンバー。IT企業やベンチャー企業の法律顧問業務を中心に、債務整理、債権回収、交通事故、離婚、刑事弁護などを手がける。2006年、石渡弁護士らと共同で法律事務所オーセンスを開設。「笑っていいとも」出演や、女性月刊誌「エフ(ef)」での法律相談連載など多方面で活躍。
2002年弁護士登録。企業や大手監査法人の法律顧問業務及び訴訟問題を中心に、家族問題、相続、離婚、など一般的な民事事件も手がける。2006年、酒井弁護士らと共同で法律事務所オーセンスを開設。
現在、國學院大学法科大学院(ロースクール)アドバイザーを務め、特ダネ、報道ステーション等にニュースコメントを寄せるなど活躍。
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